Balap Sepeda Tour de Flores 2018 Di NTT

Setelah sukses menyelenggarakan Tour De Flores tahun lalu, tahun ini Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur dan didukung sepenuhnya Kementerian Pariwisata akan kembali  menggelar Tour De Flores (TDF) 2018 yang akan dilaksanakan tanggal 6 - 16 Mei 2018.

Tour de Flores adalah kejuaraan balap sepeda jalan di Pulau Flores, Nusa Tenggara Timur, dan berlangsung selama beberapa hari sebagai agenda resmi UCI Asia Tour class. Acara olahraga tahunan sudah dimulai di Larantuka dan berakhir di Labuan Bajo dengan jarak tempuh lebih dari 700 kilometer dalam 5 etape selama sepuluh hari.

Tour De Flores 2018 diadakan karena terinspirasi dengan Event sejenis lainnya, seperti Tour De France (Sejak 1903), Tour De Singkarak (Sejak 2009) dan Tour De Banyuwangi “Ijen” (sejak 2012), yang merupakan event olahraga namun meliliki dampak Pariwisata yang luar biasa. Tour De Flore akan menempuh jarak sepanjang 743 KM dan terdiri atas 5 Etape. Berawal dari Larantuka di Flore timur, Sampai Labuan Bajo di Manggarai Barat.

Tour de Flores bertempat di Pulau Flores yang menyajikan acara olah raga kelas dunia sambil menikmati keindahan pulau eksotis di sepanjang pantai yang spektakuler, heterogenitas etnisitas, budaya, tradisi megalitik, bahasa, agama, fauna langka Komodo (Varanus romodoensis dan Varanus riungensis), Danau Kelimutu, Pink Beach dan lain-lain.

5 etape perjalanan melalui semua wilayah pulau seluas 14.300 kilometer persegi di berbagai suhu. Flores memiliki dua musim, namun masing-masing daerah memiliki perbedaan suhu yang memberi pengendara tantangan nyata.

Tour de Flores tahun yang lalu melewati jalur jalan sepanjang lebih dari 660 kilometer dalam enam tahap. Tahap 1 adalah Larantuka - Maumere, Tahap 2 Maumere - Ende, Tahap 3 Ende - Bajawa, Tahap 4 Bajawa - Borong, Tahap 5 Borong - Ruteng dan Tahap 6 Ruteng - Labuan Bajo.

Trek balap melewati pantai utara, pegunungan dan pantai selatan. Jalanannya berkelok-kelok sehingga pengendara dan pengunjung bisa memperlakukan pemandangan alam tidak monoton. Tour de Flores juga menyertakan Raja Gunung berkompetisi di Watuneso-Wolowaru, Wolowaru-Moni dan Borong-Ruteng.

Sumber: https://www.pedomanwisata.com/event/perlombaan/tour-de-flores-tdf-2018-perlombaan-balap-sepeda-internasional-yang-menantang-di-pulau-flores

TKI Jember Hilang di Arab 30 Tahun Akhirnya Ketemu, Digaji Rp 266 Juta, Ditanya Mau Pulang? Jawabnya

NewsBMI - Masih ingat Nenek Jumanti alias Qibtiyah, tenaga kerja indonesia (TKI) asal Jember yang dikabarkan hilang selama puluhan tahun di Arab Saudi?
Belum lama ini tersiar kabar, nenek berusia 74 tahun itu telah ditemukan dan direncanakan akan pulang ke Indonesia.
Nenek Qibtiyah tidak tangan kosong saat pulang ke tanah air, melainkan membawa gaji bernilai ratusan juta rupiah.
Qibtiyah menerima gaji dari majikan ketiganya yang diwakili oleh keponakan majikan bernama Kapten Ibrahim Muhammad  sebesar 76 Ribu Riyal atau sekitar 266 juta Rupiah di KBRI Riyadh.
Penyerahan gaji itu di lakukan sebelum pelaksanaan May Day atau pada 29 April 2018 kemarin.
Disaksikan langsung oleh Dubes RI untuk Saudi, Agus Maftuh Abegebriel dan Dubes Saudi untuk Indonesia, Osama as-Syuaibiy.
Diceritakan Dubes Maftuh, Jumanti sebelumnya dinyatakan hilang hampir 30 tahun lamanya, namun kemudian ditemukan oleh Tim Perlindungan WNI KBRI Riyadh.
"Tim mendapatkan bantuan dari Pangeran Faisal bin Bandar bin Abdulaziz Al Saud, keponakan Raja Salman yang juga menjabat Gubernur Riyadh," ujar Maftuh, Rabu (2/5/2018).
Dalam pertemuan hangat itu, wakil keluarga majikan, Kapten Ibrahim mengatakan Nenek Jumanti sudah dia anggap seperti ibunya sendiri dan keluarganya akan merasa kehilangan ketika Nenek Jumanti alias Qibtiyah pulang ke Indonesia.

Agus menyampaikan, Jumanti sempat berdialog dengan Dubes Saudi untuk Indonesia Obama.
Jumanti menyatakan tinggal di Saudi maupun di Indonesia sama baiknya.
"Osama (Dubes Saudi untuk Indonesia) sempat bertanya dengan bahasa Arab kepada Nenek Qibtiyah: “kepingin tinggal terus di Saudi atau pulang ke Indonesia”. Sang Nenek langsung menjawab: Tinggal di Saudi juga bagus dan pulang ke Indonesia juga bagus”," ungkap Maftuh.
Saat ini, KBRI sedang mengurus kepulangan Jumanti ke Indonesia dengan melakukan diplomatic efforts yakni membuka komunikasi dengan Kemenlu Kerajaan Saudi Arabia (KSA), Imigrasi dan Kementerian Dalam Negeri KSA terkait exit permitnya.
"Karena (Jumanti) sudah hampir 30 tahun tanpa iqomah (izin tinggal)," terang Agus.
Direncanakan nantinya Dubes Saudi untuk Indonesia, Osama akan melakukan penjemputan khusus Jumanti di Bandara Soetta Jakarta.
Maftuh menambahkan, pertemuan yang dihadiri dirinya dan Dubes Saudi di Indonesia juga untuk memperkuat poros bilateral antar kedua negara sahabat ini yang disebut Saunesia (Saudi-Indonesia).
"Silaturrahim diplomatik ini sangat penting untuk mencari solusi permasalahan-permasalahan strategic partnership di antara kedua negara besar ini," ujar Maftuh.
KBRI Riyadh pada tahun 2016 berhasil menyelamatkan gaji Expatriat Indonesia sebesar 30 Milyar, sementara di tahun 2017 mencapai angka 40 Milyar.
Mendatangi Keluarga
Di bagian lain, dinas tenaga kerja (Disnaker) Jember kini tengah memastikan kebenaran informasi tentang Qibtiyah ke pihak keluarganya.
"Saat ini DIsnaker Jember tengah mendatangi rumah kewluarga ibu Qibtiyah untuk mencocokkkan foto-foto dan dokumen yang dimiliki keluarganya," kata Kasi Perlindungan TKI Disnaker Jatim Riyanto, saat dihubungi Surya Online, Kamis (3/5/2018).
Diakui Riyanto, informasi tentang hilangnya Qibtiyah ini sudah diterima pihaknya sejak beberapa bulan lalu, dan pihaknya sudah berkoordinasi dengan pihak terkait untuk menyikapinya.
"Kami tinggal menunggu instruksi dari pusat jika memang akan dipulangkan kami siap untuk mengurusnya," katanya.

Sumber: tribunnews.com

Sebelum Tanda Tangan Kontrak Kerja, Perhatikan 7 Hal Ini Dulu

Buat kamu yang baru lulus dan sudah menerima pekerjaan pertamamu, tentu rasanya akan senang sekali. Namun sebelum kamu terlalu gembira, ada baiknya kamu lebih perhatian isi kontrak kerjamu. Ini penting lho, jangan alasan malas membacanya karena panjang. Coba deh perhatian, kontrak kerjamu ada hal-hal ini gak?

1. Para pihak yang terlibat

Sebelum tanda tangan, pastikan nama kamu tercantum di dalam kontrak. Pastikan juga itu namamu yang benar, jangan sampai ada typo error. Kemudian, pastikan juga kalau pihak satunya yang bertanda tangan adalah orang yang bertanggung jawab atas perusahaan tersebut.

2. Jenis pekerjaannya dan deskripsinya

Kalau kamu melamar jadi staff akunting, jenis pekerjaan yang ditulis haris staff akunting. Jangan sampai ditulis staff marketing ya. Serumit apapun jabatan dan macam pekerjaanmu, semua harus tertulis jelas di kontrak pekerjaanmu.

3. Jam kerja di kantor tersebut

Kalau kamu melamar dengan jam kerja nine to five, jangan sampai di kontrakmu tertulis kerja shift. Kalau tak ada perjanjian hari Sabtu masuk, coba tanyakan lebih jelas. Siapa tahu jenis pekerjaanmu termasuk yang mengharapkan bekerj di jam weekend. Hitung juga, apakah jam kerjamu masuk akal dan sesuai ketetapan pemerintah. Jam kerja yang ditetapkan oleh pemerintah adalah 40 jam dalam satu minggu.

4. Gaji dan kawan-kawannya

Ini PENTING sekali, namun sayangnya hal ini sering lupa dicek. Kalau kamu terima pekerjaan dengan gaji nego, pastikan gaji yang sudah dimasukkan sesuai dengan jumlah negomu. Jangan lupa juga untuk menanyakan jumlah tunjangan yang terima dan hal-hal lainnya yang berhubungan dengan kesejahteraan kantongmu.

5. Pasal pemberhentian kerja

Ada beberapa perusahaan yang memberikan masa uji coba pada karyawan barunya. Ini yang harus kamu pastikan, kalau memang tak mengerti, lebih baik tanyakan. Daripada kaget karena mendadak diberhentikan. Tanyakan juga soal sistem penalti dan kemungkinan-kemungkinan yang membuatmu dipecat secara sepihak. Yang paling penting, lihat juga apakah ada konsekuensinya jika kamu mengundurkan diri sebelum kontrak selesai.

6. Hak cuti yang harusnya kamu dapatkan

Ada perusahaan yang memberikan hak cuti setelah satu tahun bekerja, ada juga yang tidak. Coba pastikan juga apakah cuti yang diberikan perusahaanmu sudah sesuai dengan aturan negara. Yang perlu kamu pastikan juga, apakah ada cuti selain cuti biasa. Siapa tahu, ketika kamu sakit dan tidak ada cuti sakit, kan rugi di kamu sendiri karena harus mengambil cuti biasa.

7. Jangka waktu kontrak

Jangan lupa, kamu bekerja juga ada waktunya. Entah itu tiga bulan, enam bulan, ataupun satu tahun. Hal ini juga bisa menjadi patokan bagi kamu untuk memperpanjang atau tidak. Jika sudah hampir satu bulan berakhir dan kontrakmu tidak diperpanjang, mungkin ada waktunya kamu mencari pekerjaan baru.
Itulah hal-hal yang harus diperhatikan sebelum kontraknya kamu tanda tangan. Jangan sampai kelewatan ya!

Sumber: life.idntimes.com

Kemenkominfo Ungkap Alasan Belum Blokir Facebook

Jakarta -- Menteri Komunikasi dan Informatika Rudiantara berkali-kali menegaskan bahwa dirinya tak ragu menutup layanan Facebook di Indonesia. Namun hingga kini hal itu tak kunjung dilakukan.

Kemenkominfo mengaku pihaknya merasa belum memiliki bukti kuat soal data pengguna Indonesia yang bocor ke tangan Cambridge Analytica.

Direktur Jenderal aplikasi dan Informatika Semuel Abrijani Pangerapan menaggapi sikap sejumlah pihak yang sangsi dengan ketegasan kementeriannya. Kemenkominfo diangap tak tegas terhadap Facebook, sikap berbeda saat menghadapi Telegram dan Tumblr.
Semuel berdalih skandal Facebook yang sedang terjadi saat ini tak sama dengan kasus Telegram maupun Tumblr. Dalam kebocoran data yang melibatkan firma Cambridge Analytica, ia menilai belum ada bukti kuat untuk menindak Facebook.

"Kalau saya tutup, enggak punya bukti, bisa enggak saya dituntut? Bisa, dan saya enggak mau dituntut," ujar Semuel saat ditemui di bilangan Thamrin, Jakarta Pusat, Selasa (24/4).

Ia menceritakan pada kasus Telegram pihaknya memegang bukti sejumlah konten bermuatan terorisme dan radikalisme. Sementara untuk Tumblr, bukti yang dipegang berupa konten pornografi yang jumlah ribuan.

Lagipula menurut Semuel, Facebook merespons dengan cepat kekhawatiran pemerintah. Respons cepat ini yang dinilai tak ada ketika pemerintah menghubungi Tumblr dan Telegram sebelum mereka menjatuhkan sanksi blokir.
"Tapi sekali lagi, begitu ketemu ada penyalahgunaan data dan melibatkan Facebook, enggak ada ampun."

Pemerintah saat ini masih menunggu laporan Facebook mengenai nasib data 1 juta lebih pengguna Indonesia yang bocor ke tangan Cambridge Analytica. Laporan yang jatuh tempo pada 26 April nanti diharapkan dapat membeberkan maksud penggunaan data tersebut.

Polisi Bebaskan Dua TKW yang Disekap Penyalur di Sukasari

Kasat Reskrim Polresta Bogor Kota Kompol Didik Purwanto

Bogor, HanTer - Polisi membebaskan dua orang tenaga kerja wanita (TKW) berinisial AS dan ES usai ditahan perusahaan penyalur tenaga kerja luar negeri di daerah Sukasari, Kecamatan Bogor Timur, Kota Bogor, Jawa Barat.

Kasat Reskrim Polresta Bogor Kota Kompol Didik Purwanto mengatakan, dua TKW tersebut dibebaskan polisi setelah mendapat laporan dari salah satu keluarga mereka bahwa tidak diperbolehkan pulang ke kampungnya usai bekerja dari Singapura.

"Awalnya, salah satu TKW memberikan kabar kepada keluarganya kalau tidak boleh pulang oleh tempat penyalur tenaga kerja di Kota Bogor. Kemudian, melapor ke polisi dan kami lakukan penyelidikan," ujar Didik, Rabu (4/4/2018).

Sesuai hasil penyelidikan polisi, diketahui tempat penampungan tersebut berada di wilayah Kecamatan Bogor Timur, Kota Bogor. Akhirnya kedua TKW tersebut bisa dibebaskan pada Selasa 4 April 2018.

"Setelah kita selidiki, ternyata benar ada dua TKW di dalam lokasi itu dan langsung kita amankan ke Mapolresta Bogor Kota bersama pihak pengelolanya untuk dimintai keterangan lebih lanjut," bebernya.

Didik menjelaskan pihak pengelola mengakui telah menahan kedua TKW asal Cianjur dan Indramayu tersebut. Pengelola berdalih, penahanan itu karena AS dan ES bekerja tidak sesuai dengan kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

"Kontrak kerja mereka dua tahun tapi baru bekerja dua bulan di Singapura dan pulang ke Indonesia sekitar 2 minggu lalu. Karena itu, pengelola meminta uang sebagai operasional mereka selama menjadi TKW. Satu orang dikenakan Rp20 juta," beber Didik.

Kemudian pengelola pun menahan keduanya di tempat penampungan mereka sampai bisa melunasi biaya tersebut sebelum dapat pulang ke keluarga.

Kini kedua TKW tersebut sudah dipulangkan ke rumahnya masing-masing di Cianjur dan Indramayu. Polisi pun masih terus melakukan penyelidikan lebih lanjut kepada pihak pengelola terkait izin dan ada atau tidaknya unsur pidana dalam kasus ini.

"Kita masih periksa pengelolanya terkait izin di dinas-dinas terkait. Untuk sementara, ini terkait administrasi belum ditemukan unsur pidana lainnya yang dialami korban. Tapi, kalau nanti kami temukan, kita akan proses sesuai hukum yang berlaku," tegasnya.

Datin penganiaya TKI dibui 8 tahun

Ilustrasi | nixki / Shutterstock

Hukuman bagi Rozita Mohamad Ali (44)--lebih dikenal dengan gelar kehormatannya, Datin--diperberat oleh Pengadilan Tinggi Malaysia. Warga Negara Malaysia tersebut kini harus menjalani hukuman 8 tahun penjara setelah mengakui telah menyiksa Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Suyanti Sutrisno (21). Vonis tersebut ditetapkan hakim Tun Majid Tun Hamzah usai persidangan yang berlangsung di Shah Alam, Malaysia, Kamis (29/3/2018). Demikian dikabarkan Free Malaysia Today. Sidang di Pengadilan Tinggi tersebut dilakukan setelah jaksa Iskandar Ahmad mengajukan banding terhadap keputusan Pengadilan Petaling Jaya, Selangor, Malaysia, pada 15 Maret, yang dipandang terlalu ringan. Datin hanya divonis masa percobaan berbuat baik selama lima tahun dan denda sebesar RM20 ribu atau sekitar Rp70 juta. Vonis tersebut juga sempat membuat marah rakyat negeri jiran tersebut sehingga muncul petisi daring bertajuk "Dato: equal justice" pada 17 Maret, yang kemudian mendapat lebih dari 70.000 dukungan. Sidang banding ini sebenarnya dijadwalkan pada 21 Maret, tetapi Datin Rozita dan orang yang menjadi penjaminnya sempat menghilang. Polisi Malaysia berhasil melacak keberadaan mereka dan menyerahkan surat untuk hadir di Pengadilan Tinggi. Datuk Rozal Azimin Ahmad, salah satu pengacara Datin, menyatakan kepada Straits Times, Minggu (25/3), bahwa kliennya tidak melarikan diri. Menurutnya, Rozita hanya kembali ke kampung halamannya sesaat untuk berobat dan menenangkan diri. Itu sebabnya telepon genggamnya sempat tak dapat dihubungi. Akhirnya Datin Rozita benar-benar hadir dalam persidangan banding tersebut dan hakim Pengadilan Tinggi pun langsung mengumumkan vonisnya. "Saya berpandangan bahwa pengadilan rendah telah mengambil keputusan yang salah dengan menetapkan denda," kata hakim Tun Majid. "Keputusan pengadilan itu sama sekali tidak merefleksikan seriusnya pelanggaran yang terjadi." Tun Majid Tun Hamzah, mengutip Channel News Asia, juga menolak permohonan pengacara untuk menjadikan Datin Rozita sebagai tahanan luar. Sang hakim memerintahkan agar hukuman penjara tersebut langsung dijalani Datin usai persidangan, Kamis (29/3). Pada sidang terakhirnya tersebut, Datin Rozita tampak berbalut busana dan kerudung serba hitam, ia tampak kalem ditemani tim pengacaranya yang dipimpin oleh Haniff Khatri.

'Datin' Rozita Given 8 Years In Jail After High Court Sets Aside Her Good Behaviour Bond https://t.co/qZGpvNaCI3

— Latest on SAYS (@saysdotcom) March 29, 2018

Menurut pantauan The Star, Rozita sempat terlibat dalam diskusi serius, sebelum akhirnya ia menutup sebagian wajahnya dengan kerudungnya hingga membentuk cadar, diborgol dan dibawa pergi dari sana.

Baru 2 pekan bekerja

Penganiayaan terhadap Suyanti--saat itu ia masih berusia 19 tahun--terjadi pada 21 Desember 2016. TKI asal Medan, Sumatra Utara, itu baru bekerja selama dua pekan ketika peristiwa itu terjadi. Ia masuk ke Malaysia dari Port Klang pada 7 Desember 2016 dan sang agen membawanya ke rumah Datin Rozita pada 8 Desember. Datin menyiksa Suyanti di rumahnya di Mutiara Damansara, Selangor, memukulinya dengan menggunakan pisau dapur, pel baja, gantungan pakaian, sebatang mainan kucing, dan sebuah payung. Perbuatan sang majikan itu mengakibatkan beberapa luka serius pada tubuh Suyanti di sekitar area kepala, tangan, kaki, serta organ dalamnya. Warga setempat kemudian menemukan Suyanti berbaring di dekat selokan di luar rumah sang majikan. Mereka lalu segera membawa korban ke RS PPUM di Kuala Lumpur. Video penemuan Suyanti tersebut menjadi viral di dunia maya dan memicu kemarahan warga Malaysia. Polisi segera bergerak mencari Datin Rozita, yang kemudian menyerahkan diri ke Balai Polisi Mutiara Damansara. Rozita sebelumnya didakwa pasal percobaan pembunuhan. Di Malaysia, hal tersebut diatur dalam pasal 307 Hukum Pidana dengan sanksi maksimal 20 tahun penjara. Namun dakwaan itu diubah menjadi menyebabkan luka parah menggunakan senjata atau alat berbahaya, berdasarkan pasal 326 Hukum Pidana Malaysia, dengan hukuman maksimal 3 tahun penjara.

Kekerasan terhadap TKI

Kasus kekerasan, bahkan pembunuhan, terhadap tenaga kerja Indonesia di Malaysia sudah mencapai tingkat yang mengkhawatirkan. Sepanjang tahun 2017, menurut Konsulat Jenderal RI di Penang, Malaysia, Iwansha Wibisono, kepada Kompas.com, pada 69 TKI yang meninggal di Malaysia. Sebagian besar adalah TKI yang masuk ke Malaysia secara ilegal. Salah satu yang masih menjadi sorotan adalah tewasnya TKI asal Nusa Tenggara Timur, Adelina Sao atau Lisao, setelah disiksa majikannya di Penang, Malaysia. Kekerasan terhadap TKI di Malaysia itu bahkan memunculkan kembali usulan moratorium pengiriman tenaga kerja ke negara tetangga itu, termasuk disuarakan oleh Duta Besar Indonesia untuk Malaysia, Rusdi Kirana. Moratorium pengiriman TKI ke Malaysia pernah dilakukan pada periode 2009-2011. Namun Wakil Perdana Menteri Malaysia, Datuk Seri Ahmad Zahid Hamidi, berharap Pemerintah RI tidak menghentikan pengiriman tenaga kerja ke Malaysia.
Sumber: beritagar.id

Banyak ABK di Luar Negeri yang Bermasalah, Regulasi Perlindungan ABK Segera Dirumuskan

SELAMAT - Penjemputan dua ABK KM Bintang Sinar Rejeki oleh tim SAR, Jumat (23/3/2018). Kedua ABK itu berhasil diselamatkan oleh TB Nayaka II setelah sempat terombang-ambing di Laut Jawa. 

BREBES - Banyaknya kasus yang dialami anak buah kapal (ABK) yang bekerja di luar negeri, termasuk dari Brebes, membuat pemerintah merumuskan regulasi perlindungan terhadap ABK.

Kasubdit Perlindungan TKI Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans), Yuli Adi Ratna, mengatakan saat ini regulasi perlindungna ABK tengah digodok pemerintah.

"Saat ini sampai tahap pembahasan internal. Ditargetkan tahun ini, regulasi itu sudah ada," kata Yuli saat meresmikan kantor Layanan Terpadu Satu Atap Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri (LTSA-PTKLN) di Brebes, Selasa (27/3/2018).



Menurutnya, regulasi tersebut akan berupa Peraturan Pemerintah (PP).

Tidak hanya Kemenakertrans dalam membahas beleid ini, namun lintas kementerian dan lembaga.

Beberapa instansi yang terlibat antara lain Kemenakertrans, Kementerian Perhubungan, Kementerian Luar Negeri, Kementerian Kelautan dan Perikanan, Bareskrim Polri, dan BNP2TKI.

Yuli mengatakan pembahasan regulasi itu sedikit rumit lantaran harus merujuk pada regulasi di setiap lintas sektoral itu.

"Tidak hanya ABK kapal ikan saja yang memiliki payung hukum nantinya, namun juga ABK di kapal niaga," ujarnya.

Sementara, Direktur Kerjasama dan Verifikasi Penyiapan Dokumen BNP2TKI, Haposan Saragih, menuturkan beberapa kali pihaknya ke beberapa negara untuk mengurus terkait permasalahan administrasi ABK yang ada di luar negeri.

"Ngeri. Banyak ABK yang tidak memuat dokumen lengkap untuk berangkat ke luar negeri," kata Haposan yang juga datang dalam kegiatan di Brebes itu.

Menurutnya, ABK yang paling banyak mengalami masalah ada di Taiwan.

Selain masalah administrasi, ada juga permasalahan terkait hak ABK yang tidak sesuai standar.

"ABK banyak yang menerima bayaran tidak sesuai. Misalnya, perusahaan ikannya di Taiwan, sedangkan ABK asal Indonesia itu berlayar di negara- negara Pasifik seperti Fiji. Tapi mereka menerima bayaran sesuai standar di Taiwan, seharusnya kan tergantung negara dimana mereka berlayar," imbuhnya.

Ia harap, dengan adanya regulasi, ABK di luar negeri memiliki payung hukum untuk memperoleh perlindungan dan hak- hak mereka.

Terpisah, Sekretaris Jenderal Indonesian Fisherman Association (Infisa), Jamaluddin Suryahadikusuma, memaparkan ada banyak ABK Indonesia yang ada di luar negeri bermasalah.

"Ada sebanyak 1.200 ABK Indonesia yang bekerja di luar negeri tidak menerima gaji. Jumlah itu sesuai kasus yang ditangani kami selama 2017," kata Jamaludin.

Selain tidak mendapatkan gaji, kata dia, kasus lain yang banyak dialami ABK Indonesia yakni tidak ada jaminan keselamatan ketika meninggal saat bekerja di tengah laut.

"Pekerjaan ABK itu sangat rentan soal keselamatannya. Banyak juga yang mengalami kecelakaan kerja dan mengalami cacat, namun mereka tidak tercover asuransi," imbuhnya.(*)

Rahasia Umur Manusia

Ketika Tuhan menciptakan kerbau, Tuhan memberikan umur 50 tahun kepada kerbau. Kerbau yang kerjanya membajak sawah, bekerja keras, akhirnya bilang pada Tuhan, ?Tuhan, saya tidak perlu umur terlalu lama 50 tahun bekerja keras membajak sawah. Saya cukup 20 tahun saja umurnya.?

Mendengar permintaan ini, akhirnya Tuhan mengabulkan. Kerbau dikasih umur 20 tahun. Ada sisa 30 tahun.

Selanjutnya Tuhan menciptakan monyet. Monyet diberikan umur 20 tahun. Monyet yang lucu ini menghibur manusia. Namun monyet juga protes, dia bilang, ? Tuhan, saya terlalu lama kalo dikasih umur 20 tahun untuk menghibur manusia, saya minta 10 tahun saja.?

Mendengar permintaan ini, akhirnya Tuhan pun mengabulkan. Ada sisa 10 tahun.

Selanjutnya Tuhan menciptakan anjing, dan diberikan umur 20 tahun. Anjing ini bertugas menjaga. Namun, sama seperti kerbau dan monyet, anjing ini cuma minta umurnya 10 tahun. Mendengar permintaan ini, Tuhan pun mengabulkan.

Selanjutnya Tuhan bilang pada manusia, ?Kamu manusia, saya kasih umur 25 tahun untuk bersenang-senang, menikmati hidupmu. 25 tahun
... baca selengkapnya di Rahasia Umur Manusia Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Berjuanglah

Hari ini pengumuman SNMPTN. Wajar jika hati ini ketar-ketir. “udahlah kamu pasti keterima. nilaimu lo bagus” kata septi. Aku hanya tersenyum, tapi hati ini masih tak karuan. Fikiranku melayang – ada fikiran. Ada kok kakak kelasku dulu yang pintar, nilai bagus tapi dia tidak diterima.

Sore tepat pukul 17.00 wib aku ke rumah guruku bersama teman-teman rencannya mau melihat hasil SNMPTN. “Bismillah” ku ketik nomor pendaftaran dan tanggal lahirku. Tertulis ‘Maaf’ bewarna merah. Tak kulanjutan lagi. Kata itu sudah menggambarkan jelas bahwa aku tidak lolos. Tubuh ini terasa lemas. Tapi aku berusaha tegar di depan teman-teman. “gimana? diterima?” tanya guruku. Aku hanya menggelengkan kepala. “ya udah gapapa, belum rejekinya” kata pak Reno “Iya pak” kataku. “sholat maghrib aja dulu cah,” suruh pak reno kepada kami “iya pak” jawab kami bersamaan. Sesudah sholat kupanjatkan doa kepada Tuhan, tak terasa air mata ini membasahi pipiku. Tak kuasa lagi kubendung air mata ini.

Hari telah malam, kami semua pulang ke rumah masing-masing. Sesampainya di rumah, kedua orang tuaku telah menanti “gimana? lolos?” aku hanya menggelengkan kepala. Akupun langsung ke kamar.
... baca selengkapnya di Berjuanglah Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Hati Melayani

“Tanpa kepemimpinan, organisasi tidak dapat menyesuaikan diri dengan dunia yang berubah cepat. Namun, jika pemimpin tidak memiliki hati melayani, maka hanya ada potensi untuk bangkitnya sebuah tirani,” demikian, antara lain, pesan John P. Kotter dan James E. Heskett dalam Corporate Culture and Performance. Dengan kalimat tersebut Kotter dan Heskett mengingatkan kita tentang konsep kepemimpinan yang melayani; sebuah konsep kepemimpinan yang digagas secara mendalam oleh almarhum Robert K. Greenleaf, mantan eksekutif AT&T dan dosen di berbagai universitas terkemuka seperti MIT dan Harvard Business School, yang juga peneliti dan konsultan terkenal di Amerika.

Dalam salah satu karya terbaiknya yang bertajuk Servant Leadership (1977) ––sebuah karya yang mendapat sambutan hangat dan pujian tokoh-tokoh sekaliber Scott Peck, Max De Pree, Peter Senge, Warren Bennis, dan Danah Zohar–– Greenleaf antara lain mengatakan, “… the great leader is seen as servant first, and that simple fact is the key to his greatness”. Perhatikan bahwa
... baca selengkapnya di Hati Melayani Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

TKW Asal Magetan Meninggal Ditabrak Minibus Di Hong Kong

Innalillahi wa inna ilaihi rojiun, Sahabat BMI kembali mendapat kabar duka dari teman kita yang berasal dari Magetan. Wulan meninggal dunia di Hong Kong karena tertabrak kendaraan Minibus.

BMI yang dikenal pendiam ini ditabrak Minibus saat menyebrang jalan di kawasan Kwoolon Hong Kong. Korban dalam kondisi luka parah di bagian kepala sehingga nyawanya tak terselamatkan lagi. Pasca kejadian korban langsung dibawa kerumah sakit untuk mendapatkan pertolongan. 

Insiden kecelakaan yang melibatkan sahabat BMI asal Magetan ini terjadi pada pukul 03.00 pagi waktu setempat. Dimana seorang pria berumur 43 tahun sedang mengemudikan minibus, tiba-tiba berbelok kenan dan disanalah ternyata wulan sedang menyeberang jalan. Sontak tubuh wulan terlindas oleh minibus tersebut.

Kepala dan dada mengalami luka serius, saat dilarikan ke rumah sakit Yilishabo masih dalam keadaan hidup dan dinyatakan meninggal pada pukul 20.56 waktu setempat.

Polisi kemudian menangkap sopir minibus karena telah lalai dalam mengemudikan sehingga menyebabkan satu nyawa melayang. Saat ini sopir dalam tahanan untuk penyelidikan lebih lanjut dan kasus ini sudah masuk ke kementerian perhubungan, Kwoloon barat untuk di investigasi lebih lanjut. [Sumber: suarabmi.com]

9 TKI Berprestasi di Malaysia Akan Diberi Penghargaan

ENTIKONG, — Konsulat Jenderal Republik Indonesia (Konjen RI) di Kuching, Sarawak, Malaysia, akan memberikan penghargaan kepada 9 tenaga kerja Indonesia yang berprestasi.
Pemberian penghargaan tersebut merupakan salah satu kegiatan yang diinisiasi oleh Konjen RI melalui program Indonesia Migran Workers Award (IMWA).
Konsul Jenderal Republik Indonesia Kuching, Jahar Gultom, mengatakan, program ini merupakan salah satu upaya kerja sama yang dilakukan untuk membangun pengertian dan koordinasi antar-lembaga, terutama untuk keterbukaan data dan informasi, serta membangun kepercayaan dengan menjalin kerja sama dengan lembaga negara lainnya.
Kegiatan tersebut, lanjut Jahar, tak terlepas dari ketidaksinkronan data terkait jumlah tenaga kerja yang ada di Negara Bagian Serawak.
"Kami memberikan penghargaan kepada tenaga kerja kita yang berprestasi, dan ini sudah dikerjakan sejak bulan Maret tahun 2015 lalu," kata Jahar, Rabu (23/3/2016).
Penghargaan tersebut akan diberikan pada 10 April 2016.
Sembilan TKI terpilih tersebut merupakan hasil proses seleksi dari 69 nama calon yang masuk. Dari 69 nama, kemudian disaring menjadi 45 nama, lalu diseleksi lagi menjadi 22 nama, hingga akhirnya terpilih 9 nama TKI. Pemilihan tersebut melalui proses seleksi yang mencakup tiga persyaratan utama.
"Ada tiga syarat sebagai pemenang. Pertama, mereka yang sudah bekerja selama 3 tahun. Kedua, mereka masuk secara prosedural. Ketiga, mereka dicalonkan oleh perusahaan tempat mereka bekerja," ujarnya.
Sembilan pemenang tersebut berasal dari berbagai kabupaten berbeda di Indonesia. Saat pemberian penghargaan nanti, pihak Konjen RI rencananya akan mengundang semua bupati tempat asal para TKI, serta mengundang Menteri Tenaga Kerja dan Menteri Luar Negeri.
"Mudah-mudahan, nanti, melalui pendekatan ini, angka yang meninggal, 200 orang per tahun, akan berkurang, dan angka TKI ilegal yang begitu banyak juga akan berkurang," ujarnya.
Sumber: KOMPAS

KAI Butuh 1.000 Pegawai Baru, Minat Bergabung?

Jakarta - Pemerintah melalui Kementerian Perhubungan sedang menggarap jalur Kereta Api (KA) pertama di Sulawesi. Jalur KA sepanjang 145 kilometer (km) yang akan menghubungkan Kota Makassar dengan Parepare ini ditargetkan bisa beroperasi pada 2018 mendatang. Presiden RI, Joko Widodo, saat meninjau lokasi pembangunan jalur tersebut pada November 2015 berpesan agar nantinya PT KAI yang menjadi operator kereta api Trans Sulawesi tersebut. "Presiden juga berpesan agar PT KAI memberdayakan potensi yang dimiliki putra-putri daerah di Sulawesi dengan merekrut mereka sebagai pegawai yangnantinya akan mengoperasikan kereta apiTrans Sulawesi," kata VPCorporateCommunication PT KAI, AgusKomarudin, Kamis (24/3/2016). Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia (SDM) bagi KA Trans Sulawesi, PT KAI mulai membuka penerimaan pegawai. Total kebutuhan SDM untuk operasional KA Trans Sulawesi ini sebanyak 1.144 pegawai. Kebutuhan pegawai itu akan dipenuhi dengan beberapa gelombang rekrutmen yang akan digelar PT KAI di Sulawesi. Untuk tahap awal, PT KAI bekerja sama dengan Universitas Hasanuddin, Makassar menggelar job fair pada 28-29 Maret 2016 nanti di Gedung Baruga Andi Pangerang Peta Rani, kampus Universitas Hasanuddin Tamalanrea, Makassar. Pada tahap awal ini, PT KAI akan menerima 179 pegawai dengan rincian 70 orang untuk calon masinis KA Trans Sulawesi dan 109 orang untuk administrasi yang akan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI. Penerimaan pegawai ini terbuka untuk lulusan D3 dan S1 dan diutamakan bagi putra-putri daerah yang berdomisili di wilayah Sulawesi. Dari job fair ini KAI berharap dapat menjaring putra putri terbaik daerah untuk membangun perkeretaapian Indonesia, khususnya di kawasan Sulawesi. Adapun ketentuan penerimaan calon pegawai untuk KA Trans Sulawesi adalah sebagai berikut: A. Kriteria Umum 1. WNI 2. Sehat jasmani dan rohani 3. Tidak buta warna 4. Berkelakuan baik 5. Tidak terlibat narkoba/psikotropika 6. Khusus pria tidak bertindik 7. Tidak bertato B. Kriteria Khusus 1. Calon Masinis - Tingkat pendidikan D3 - Akreditasi Program Studi Minimal B (pada tanggal kelulusan) - Semua jurusan dan memiliki ijasah SMA IPA/SMK Listrik, Mesin, Otomotif - Persyaratan Khusus : a. Usia min.18 thn, max.30 thn b. Diutamakan pria, tinggi badan min.165 cm c. Tidak berkacamata 2. Administrasi - Tingkat Pendidikan S1 - Akreditasi Program Studi A (pada tanggal kelulusan) - Jurusan : * Akuntansi * Arsitektur * Ilmu Administrasi ‎* Ilmu Hukum ‎* Manajemen ‎* Teknik Elektro * Teknik Sipil - Persyaratan Khusus : a. Usia min.18 thn, max.35 thn b. IPK min. 2,95 c. Tinggi badan pria min.160 cm, wanita min. 155 cm

Berkas yang disiapkan

Petugas kebersihan sedang membersikan gerbong penumpang kereta jurusan Jakarta Kota- Tanjung Priok di stasiun Jakarta Kota, Senin (21/12). PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali mengoperasikan lintas Jakarta Kota-Tanjung Priok. (Liputan6.com/Yoppy Renato)

Berkas yang disiapkan

Bagi putra-putri Sulawesi yang berminat untuk mendaftarkan diri menjadi pegawai PT KAI, dapat mengunjungi job fair PT KAI di Universitas Hasanuddin dengan membawa berkas-berkas sebagai berikut:

1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir & ijasah SMA/SMK dilegalisir (khusus untuk formasi masinis)
2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir
3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat
tanggal kelulusan atau dari universita yang dilegalisir
4. Foto copy KTP yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah)
6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp.6000
8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain
10. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
11. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang
diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp 6.000 (disediakan pada saat tanda tangan
kontrak magang).

Sumber: liputan6.com

BMI HK Pulang Sehari di Malang Bablas Menemui 'Anu' di Medan Berakhir Bunuh Diri

Siti Rochmadiah; Sepulang dari Hong Kong ke Malang, Bablas ke Medan, Bunuh Diri.

***

Siti Rochmadiah (48), warga Malang Jawa Timur tewas melompat dari lantai 3 Bandara KNIA  (Kuala Namu International Airport) pada Sabtu (19/3/2016) malam lalu. Jenazahnya dievakuasi dan disimpan di lemari pendingin kamar jenazah RSUD Deli Serdang sebelum dijemput oleh keponakanya, Kiki (34).

Mengutip media lokal di Medan, Sumut-Pojoksatu, Siti Rochmadiah sebelumnya adalah penumpang yang baru tiba di Bandara Kualanamu, namun pada saat kejadian tidak diketahui secara pasti dari mana terbangnya dan mau ke mana tujuannya.

Keterangan dari petugas maskapai Lion Air, korban sudah 2 kali membeli tiket pesawat Lion Air tujuan Surabaya, namun selalu gagal terbang (berangkat) karena selalu terlambat saat hendak check in di Bandara Kualanamu.

Diduga, kegagalan keberangkatan yang kedua ini yang membuat korban stres dan panik. Kondisi itu membuat beberapa security di sana mengamati langkahnya. Namun saat petugas lengah, Siti Rochmadiah langsung melompat dari lantai 3 terminal keberangkatan ke lantai dasar, sehingga tewas di lokasi kejadian. Namun misteri apa yang mebuat Siti Rochmadiah, ex TKW Hong Kong ini bunuh diri?.

Informasi lain diperoleh, sebelumnya Siti Rochamadiah yang lahir 26 Desember 1967, tiba di airport bersama seorang laki-laki yang oleh warga di sana disangka suaminya. Warga melihat ia ribut dengan laki-laki yang diduga suaminya itu. Rochmadiah ditinggal sendiri di Bandara Kualanamu.

Di dalam tas bawaanya ditemukan pasport dengan nama Siti Rochmadiah alamat Malang, sehingga tidak diketahui secara pasti di mana dia di Malang.

Kapolres Deliserdang AKBP Edi Faryadi menuturkan, pihaknya menemukan sebuah buku tabungan di salah satu Bank  Cabang Jakarta dan  Hong Kong ID Card. “Diduga korban merupakan TKW dari Hong Kong. Saat kejadian, korban sendirian,” kata Kapolres dalam keterangannya.

Edi menjelaskan, berdasarkan hasil visum, korban mengalami luka di bagian kepala, luka memar pada tangan kiri, luka memar pada tangan kanan dan luka memar di bagian kaki kanan. Saat ini, jenazah telah berada di rumah sakit di Lubuk Pakam. Petugas juga masih menunggu pihak keluarga korban hingga datang.

“Kita telah melakukan olah TKP di lantai satu dan lantai dua Bandara Kualanamu, kita juga memeriksa saksi yang melihat kejadian itu,” tandas Edi.

Dijemput Keluarga.

M.Rusandi alias Kiki , keponakan Siti Rocmadiah. "Menjemput Jenazah Bulik"

***

Jenazah Siti Rochmadiah (48) merupakan warga Jalan  Bauksit RT 02 RW 09 Belimbing Malang, Jawa Timur dijemput keponakanya, M.Rusandi alias Kiki (34)  Senin (21/3), sekira Pukul 10 : 00 Wib.

Kepada wartawan di Medan, Kiki menyebutkan jika hanya dirinya yang menjemput korban yang merupakan tante atau bulik Kiki dari garis Ibu. Masih menurut Kiki, keluarga di Malang mengetahui kejadian ini setelah pihak Bandara KNIA menmeberi kabar kepada ibunya pada Sabtu (19/3) malam sekira Pukul. 21.00 Wib atau setelah peristiwa itu.

Dikatakan Kiki, sebelumnya korban bekerja sebagai tenaga kerja Indonesia (TKI) di Hong Kong dan Macau selama 8 tahun.

Sehari setelah kedatanganya dari Hong Kong, ia bertengkar dengan adik kandungnya. Siti Rochmadiah pun meninggalkan Malang dengan tujuan menemui temannya di Aceh transit di Bandara Kuala Namu.

"Rencananya korban akan ke Aceh menjumpai temannya, namun transit dulu di Bandara KNIA. Bulek Siti merupakan anak kelima dari delapan bersaudara dan belum menikah. rencananya korban akan dikebumikan di Malang. Kami tidak ada memiliki firasat atau mimpi jika korban mengakhiri hidupnya dengan cara tragis," ungkap Kiki.

Terpisah Direktur RSUD Deli Serdang dr Isnaini ketika dikonfirmasi menyebutkan jika jasad korban sudah dibawa pihak keluarga Senin (21/3) sekira Pukul, 17.00 Wib.

"Jasadnya sudah dibawa ke kampung halamannya," kata Isnaini.

Seorang pengamat TKW dari Jakarta yang saat in berada di Hong Kong, dimintai pendapat oleh Kindo perihal kejadian ini, mengatakan bahwa Polisi Medan disarankan mencari tahu informasi warga yang melihat laki-laki yang disangka 'suaminya' itu. Serta melacak mutasi rekening banknya.

"Saya menduga Ia adalah korban cinta dunia maya, apakah laki-laki yang bersamanya di Bandara itu menjajikan cinta dan pernikahan?  Setelah bertemu  dengan sang kekasih 'maya' , Siti menyadari ternyata sebagai korban penipuan. Bandara ada  CCTV, dan ada saksi mata dan lacaklah mutasi rekening tabunganya.  Masih banyak TKW (BMI) yang  saat ini menjadi korban cinta dunia maya!". Kata pengamat yang hanya mengaku dari organisasi buruh berkantor pusat di Jakarta. (*) 

Sumber: Resume/TrustedSources. 

Panduan Menangani Kasus Penahanan Dokumen Buruh Migran

Ilustrasi Dokumen

Penahanan dokumen oleh PPTKIS/PJTKI merupakan salah satu kasus yang kerap dialami oleh Buruh Migran Indonesia (BMI). Kasus penahanan dokumen tak hanya dialami oleh purna buruh migran, tetapi juga oleh calon buruh migran. Dokumen-dokumen yang ditahan biasanya berupa paspor, ijzah, atau dokumen berharga lain.
Penahanan dokumen calon buruh migran seringkali dilakukan PJTKI agar buruh migran tidak mangkir melunasi pinjaman biaya penempatan. Selama ini penempatan buruh migran kerap dibantu kredit pinjaman lewat lembaga pembiayaan. Hariyanto, Ketua Serikat Buruh Migran Indonesia (SBMI), bahkan menemukan kasus dokumen milik buruh migran yang dibawa PJTKI ternyata diserahkan ke lembaga peminjaman sebagai barang jaminan.
SBMI sering mendapat pengaduan mengenai penahanan dokumen TKI oleh PPTKIS/PJTKI. SBMI membagi pengalamannya menangani penahanan dokumen oleh PPTKIS/PJTKI. Berikut ini langkah-langkah yang bisa dilakukan :
1. Menganalisa sebab kasus penahanan dokumen yang dilakukan PJTKI. Misalnya kasus penahanan dokumen karena buruh migran gagal berangkat ke negara penempatan, bisa dianalisa gagalnya penempatan karena keasalahan sendiri atau karena kesalahan PJTKI. Jika buruh migran tidak bersalah, siapkan surat kuasa atau surat tugas untuk menangani buruh migran tersebut.
2. Ketika menghadapi PJTKI kita harus tau dulu situasi dan kondisi PJTKI. Kita harus tahu siapa yang akan kita ajak bicara untuk negosiasi penahanan dokumen tersebut. Kendala yang ada, pihak PJTKI dalam bernegosiasi menggunakan karyawan-karyawannya. Ketika negosiasi dengan karyawan selesai, seringkali karyawan tidak bisa mengambil kebijakan karena bukan wewenangnya. Maka pastikan untuk negosiasi penahanan dokumen sebisa mungkin dengan pimpinan PJTKI langsung.
3. Sebelum bernegosiasi lebih lanjut, tanyakan isi perjanjian penempatan antara TKI dan buruh migran. Setiap PJTKI berbeda-beda dalam membuat perjanjian penempatannya. Sebisa mungkin perjanjian penempatan dibaca, dianalisa dan dikroscek kepada buruh migran apakah perjanjian penempatan sesuai yang dialami buruh migran. Selama ini banyak buruh migran tak tahu dengan isi perjanjian penempatan. Dalam perjanjian penempatan biasanya memuat klausul penahanan dokumen, biaya penempatan dan sebagainya.
4. Jika dalam bernegosiasi PJTKI bersikap keras, kita tidak harus bersikap sama-sama keras. Buat situasi tenang kembali agar negosiasi tetap berjalan. Cari celah-celah menguatkan kembali argumen kita untuk membela buruh migran yang ditahan dokumennya. Kita tidak boleh terlalu monoton dalam berembug dengan PJTKI.
5. Secara alami argumen akan berkembang dalam bernegosiasi. Bersiaplah dengan argumen yang tidak diduga-duga dari PJTKI.

Bunuh Diri di Bandara Kualanamu, Polisi: Korban TKI yang Bekerja di Hong Kong

Medan - 
Seorang wanita, SR (49) asal Malang, Jawa Timur yang tewas usai loncat di Bandara Kualanamu, Deliserdang, Sumut, kini telah divisum dan berada di rumah sakit di Lubuk Pakam.

Kapolres Deliserdang AKBP Edi Faryadi menuturkan, pihaknya menemukan sebuah buku tabungan cabang Jakarta dan identitas kartu Hong Kong di tempat kejadian.

"Diduga korban merupakan TKI dari Hong Kong. Saat kejadian, korban sendirian," kata Kapolres dalam keterangannya kepada detikcom, Minggu (20/3/2016).

Edi menjelaskan, berdasarkan hasil visum, korban mengalami luka di bagian kepala, luka memar pada tangan kiri, luka memar pada tangan kanan dan luka memar di bagian kaki kanan.

Saat ini, jenazah telah berada di rumah sakit di Lubuk Pakam. Petugas juga masih menunggu pihak keluarga korban hingga datang.

"Kita telah melakukan olah TKP di lantai satu dan lantai dua Bandara Kualanamu, kita juga memeriksa saksi yang melihat kejadian itu," terang Edi.

Seperti diketahui, SR melakukan aksi bunuh diri dengan cara melompat dari lantai 2 Bandara Kualanamu, Sabtu (19/3) malam. SR merupakan calon penumpang pesawat Lion Air dengan tujuan Surabaya.

"Diduga ia (korban) mengalami stres," kata Pelaksana Tugas Manager Humas dan Protokoler Bandara Kualanamu, Wisnu Budi Setianto, Sabtu (19/3).

Kesan Pertama Mencoba Samsung Galaxy S7

Samsung Galaxy S7 akhirnya secara resmi mendarat ke Indonesia. Sama seperti generasi sebelumnya smartphone flagship dari Samsung tersebut hadir dengan satu varian lain yaitu Galaxy S7 Edge yang dilengkapi dengan pinggiran layar yang melengkung (Edge Screen). Di acara peluncurannya hari ini (1/3), kami berkesempatan untuk sejenak mencoba merasakan desain serta feature yang ditawarkan oleh Galaxy S7.

Kalau Anda menggunakan atau pernah memegang Galaxy S6 dan Galaxy S6 Edge, maka Anda akan cepat merasa familiar dengan Galaxy S7 ini. Pasalnya, Galaxy S7 dan Galaxy S7 Edge memiliki garis desain dan bentuk bodi yang nyaris serupa. Galaxy S7 ini memiliki ukuran layar berdiagonal 5,1 inci dengan resolusi quad HD 1440 x 2560 piksel, serupa dengan pendahulunya. Kali ini bodinya juga sudah memenuhi spesifikasi IP68 yang berarti smartphone ini tahan air hingga kedalaman 1,5 meter selama 30 menit.

Baik Galaxy S7 maupun Galaxy S7 Edge memiliki panel belakang yang menggunakan bahan kaca Corning Gorilla Glass. Yang sedikit membedakan adalah, jika pada Galaxy S6 dan Galaxy S6 Edge, kamera belakangnya terasa cukup menonjol, maka pada Galaxy S7 dan Galaxy S7 Edge ini, kameranya sudah lebih tipis sehingga terlihat lebih menyatu dan hampir rata dengan bagian belakang.

Seperti yang telah diberitakan sebelumnya, kamera belakang Galaxy S7 dan Galaxy S7 Edge mengalami penurunan resolusi menjadi 12 mega piksel dibandingkan dengan generasi sebelumnya. Namun, kamera tersebut kini dilengkapi dengan lensa dengan bukaan yang lebih besar sehingga mampu menangkap lebih banyak cahaya. Lalu, kamera ini juga sudah dilengkapi dengan optical image stabilizer.

Bagian depannya masih memiliki konfigurasi tombol navigasi seperti smartphone-smartphone Samsung sebelumnya, yaitu tombol fisik di tengah berfungsi sebagai home button, dan tombol soft touch di kiri berfungsi sebagai app switcher, dan tombol soft touch di sebelah kanan memiliki fungsi back. Tombol fisik home di tengah juga merangkap fungsi sebagai pemindai sidik jari yang bisa digunakan untuk memberikan lapisan perlindungan tambahan.

Kembali ke kameranya, Galaxy S7 dilengkapi dengan sejumlah mode pengambilan gambar. Yang terbaru, kini Anda bisa langsung melakukan live broadcast atau live streaming melalui smartphone ini. Dukungan videonya mencapai 4K.

Sedangkan kamera depannya dibekali dengan resolusi 5 mega piksel dan lensa dengan bukaan yang sama dengan kamera belakangnya. Namun, tampaknya kamera depannya ini bukan ditujukan untuk penggila selfie karena belum dilengkapi dengan feature auto focus maupun lampu LED flash.

Soal dapur pacu, Samsung memutuskan untuk menghadirkan varian chip prosesor Samsung Exynos 8890 pada Galaxy S7 dan Galaxy S7 Edge yang beredar di Indonesia. Hal tersebut agak berbeda dengan varian yang meluncur di Barcelona beberapa hari lalu yang juga tersedia dalam varian chip Qualcomm Snapdragon 820. Namun pihak Samsung meyakinkan bahwa baik varian Exynos maupun varian Snapdragon akan memiliki kinerja yang sama. Lalu Galaxy S7 dan Galaxy S7 Edge dibekali dengan RAM sebesar 4 GB. Untuk penyimpanannya, hanya tersedia varian 32 GB di Indonesia. Selot kartu memori microSD kembali hadir setelah sempat absen pada Galaxy S6 dan Galaxy S6 Edge.
Sumber:infokomputer.com

Dituduh Mencuri, Seorang TKI Terekam Video Disiksa dan Dicambuk di Malaysia

Sebuah video penyiksaan yang dilakukan oleh keturuan China Malaysia terhadap tenaga kerja Indonesia (TKI) di Malaysia menimbulkan reaksi puluhan ribu netizen 

Dikutip dari media online negeri jiran <em>Siakap Keli</em> mengatakan dalam video itu, seorang pria, dipukuli oleh pria lain menggunakan cambuk secara berulang-ulang.

Mendengar bahasa yang digunakan ada dalam video itu, diyakini dilakukan di Malaysia oleh orang Malaysia karena menggunakan bahasa melayu yang kental.

Dalam video, terdengar pria yang dipukuli itu berkata : "Aduh sakitnya tangan aku, mati aku ko…aku minta tolong jangan pukul lagi..saya sumpah bukan saya yang lakukan,” katanya.
Putar videonya
Kendati sudah minta ampun agar tidak memukulinya lagi, tapi pria berbaju biru itu tetap memukulinya tidak hanya mencambukinya tapi memukulnya dengan pipa.
Sampai-sampai alat pemukulnya itu pecah saat menghantam tubuhnya.
Tak puas sampai di situ. Pria itu juga terlihat menendang perut, sampai membuat TKI itu mengerang kesakitan.
Sementara, pria yang memukuli mengatakan : “Cakap, kamu sudah curi company punya wang (uang perusahaan),” .
Video ini juga menarik perhatian media Malaysia.
Sinar Online menduga, pria yang dipukuli itu adalah seorang TKI.
Ia dituding mencuri uang di perusahaan tempatnya bekerja.
Menurut Sinar Online, Ketua Jabatan Siasatan Jenayah (Investigasi Kriminal) Kuala Lumpur, Datuk Zainuddin Ahmad, berkata, pihaknya belum nemerima aduan apapun terkait peristiwa yang ada dalam video itu.
Sampai sejauh ini, polisi belum menerima informasi apapun," katanya.
Ditulis pula dalam Sinar Online, di laman sosial, rata-rata netizen berang dengan tindakan pria yang memukuli itu, dan meminta kepolisian Malaysia mengambil tindakan tegas.
Media ini juga menulis bahwa : 'video itu menjadi viral sehingga mencetuskan kemarahan rakyat negara jiran, Indonesia'.
Sementara itu akun halaman "Berita Terpanas" di Facebook sudah ramai dengan komenter netizen terkait video penyiksaan TKI ini.
Video berjudul "Menyiksa Orang Indonesia Di Negara Malaysia. tolong bantu dishare #INDONESIA / Kejadian Di Klang kompeni Ferlarri Dan Korban Bermain Judi Diperusahaan sendiri Dengan Bermain Roullete dan kalah sebesar 1600RM / berkisar 6jutaan. Dan Memang Aturan Tidak Boleh Bermain Di perusahaan judi sendiri tapi apa pantas di perlakukan begitu ???"
Hingga saat ini video itu sudah ditonton sebanyak 2,9 juga kali oleh netizen, 19 ribu likes, 108 ribu shere dan 23 ribu dikomentari.

Penghentian Pengiriman TKI Harus Dibarengi Penegakan Hukum

http://m.tribunnews.com/nasional/2015/02/15/penghentian-pengiriman-tki-harus-dibarengi-penegakan-hukum

CTKI Korea Dideportasi Akibat Visa Void BNP2TKI (1)

Visa Rosnani yang berstatus void
(batal), karena perusahaan
mencabut jaminan penerbitan
visanya, namun BNP2TKI tetap
memberangkatkannya, meski
HRD Korea sudah
mengkonfirmasi pembatalan visa
tersebut.
Perkenalkan nama saya Rosnani
24 tahun dan Saya adalah Calon
Tenaga Kerja Indonesia (CTKI)
yang diberangkatkan ke Korea.
Saya berhasil menjadi CTKI
setelah mengikuti ujian EPS-
TOPIK Bahasa Korea tahun 2013
dengan ID 0[***************].
Pada Maret 2014, Saya dipanggil
ke Jakarta untuk preliminary
training angkatan 268 (istilah
pelatihan pra penempatan untuk
TKI G to G Korea). Sesuai
peraturan yang ada, saya pun
melunasi semua biaya
administrasi dan memberikan
sejumlah uang sebesar Rp
2.000.000,- untuk simpanan uang
saku.
Sesuai anjuran dari BNP2TKI, kita
para CTKI diwajibkan untuk terus
memantau website resmi http://
www.bnp2tki.go.id/ dan itulah
yang saya lakukan. Sampai
akhirnya pada hari Jumat, 27 Juni
2014 pukul 17.00 WIB, nama
saya tercantum untuk jadwal
terbang pada hari Senin, 30 Juni
2014 dan diharapkan saya
datang pada hari Minggu 29 Juni
2014 untuk melengkapi
administrasi lainnya. Prosesnya
dijelaskan seperti ini:
1. Di kantor BNP2TKI Ciracas,
kami harus memenuhi semua
syarat administrasi dan melunasi
biaya administrasi, seperti biaya
akomodasi, biaya makan selama
di Ciracas (Rp.300.000,-),
pelunasan tiket (Rp.3.000.000,-),
dan pembayaran airport tax
(Rp.150.000), jadi total
Rp.3.450.000.
2. Akan dilakukan juga
pembuatan Kartu Tenaga Kerja
Luar Negeri (KTKLN),
penandatanganan Standard
Labour Contract (SLC),
pembagian kartu identitas, dan
pembuatan tabungan untuk di
Korea.
Hal yang ingin saya kritisi adalah
BNP2TKI baru mengumumkan
hal tersebut pada Jumat sore,
sedangkan besoknya adalah hari
Sabtu dan Minggu di mana
banyak Bank yang tutup.
Akhirnya CTKI menjadi susah
sendiri untuk memenuhi biaya
administrasi tersebut dan harus
meminjam kesana kemari untuk
bisa berangkat. Saya kemudian
mempertanyakan mengapa
BNP2TKI mengumumkan secara
mendadak seperti itu?
Selanjutnya pada hari
penerbangan, yaitu Senin, 30
Juni 2014, kami dijadwalkan akan
terbang sekitar jam 11 malam.
Pada paginya kami dibagikan
KTKLN dan salinan SLC, serta
barang-barang bawaan kami
diperiksa petugas BNP2TKI.
Kami pun menuju bandara
ketika menjelang sore. Pada saat
sudah di Bandara, BNP2TKI
mengembalikan uang saku yang
telah kami serahkan di awal
dalam bentuk rupiah. Hal
tersebut membuat saya merasa
aneh. Jika memang BNP2TKI
tidak akan memfasilitasi TKI
dengan melakukan penukaran
uang, mengapa Calon TKI
diwajibkan untuk menyerahkan
uang saku? Saya dan teman-
teman pun terpaksa menukar
uang tersebut dengan mata
uang Korea (Won) di bandara
dengan harganya sangat mahal.
Setelah semua barang kami
diperiksa pihak bandara, persis
sebelum check in, kelengkapan
berkas untuk keberangkatan
kami yaitu Paspor, Visa, dan Tiket
dibagikan sehingga tidak ada
waktu bagi kami untuk
memeriksa ulang jika terdapat
kesalahan di dalam dokumen
tersebut. Saya dan teman-teman
pun terbang ke Korea.

Proses Deportasi Akibat Visa
Void

Sesampainya di Korea pada 1 Juli
2014, pemeriksaan dilakukan
petugas bandara. Paspor,
barang-barang bawaan, dan
berkas semua lengkap. Namun,
tenyata permasalahan terdapat
di Visa saya, dimana Visa saya
dianggap void (batal demi
hukum). Hal itu menyebabkan
saya tidak dapat tinggal di Korea.
Hari itu juga saya langsung
diminta pulang ke Indonesia.
Dengan bahasa Inggris campur
Korea, Saya meminta penjelasan
terkait Visa saya. Menurut
mereka, saya harus membawa
Visa yang masih berlaku. Apabila
sudah diurus Visa tersebut, saya
masih bisa balik kembali ke
Korea dan bekerja disana.
Terkait hal ini, bagaimana Visa
yang diurus oleh BNP2TKI bisa
void? Mengapa BNP2TKI tega
memberikan Visa yang sudah
void kepada saya dan Visa
tersebut diserahkan tepat
sebelum saya check in untuk
berangkat?
Saya ditawari pulang sore itu ke
Indonesia, akan tetapi uang yang
saya bawa masih kurang. Harga
tiket hampir Rp 8.000.000,-. Saat
saya kebingungan, ada orang
Jepang yang baik hati memberi
saya uang 200 yen untuk
menutupi kekurangan biaya
tiket. Ketika saya mendapatkan
bantuan tersebut, ternyata
pesawat yang seharusnya saya
naiki sudah terbang. Saya
terpaksa harus menginap di
tahanan Imigrasi Korea Selatan.
(bersambung)


Sumber buruhmigran.or.id